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Economia

Proteger a las mipymes, una de las peticiones de la CCI

El presidente Duque ;la mintransporte, Ángela M. Orozoco y el presidente de la CCI, Juan M. Caicedo.Archivo particular POR: noviembre 26 de 2021 – 09:56 p. m. 2021-11-26 2021-11-26 Proteger y apoyar a las pymes, eslabón fundamental del sector, fue una de las peticiones que la Cámara Colombiana de Infraestructura (CCI) le realizó, este viernes, al…

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Proteger a las mipymes, una de las peticiones de la CCI
Cámara Colombiana de Infraestructura

El presidente Duque ;la mintransporte, Ángela M. Orozoco y el presidente de la CCI, Juan M. Caicedo.

Archivo particular

POR:

noviembre 26 de 2021 – 09:56 p. m.

2021-11-26

2021-11-26

Proteger y apoyar a las pymes, eslabón fundamental del sector, fue una de las peticiones que la Cámara Colombiana de Infraestructura (CCI) le realizó, este viernes, al Gobierno Nacional al cierre de su congreso.

(Aumentar inversión y obras 5G, las apuestas de la intermodalidad). 

La solicitud fue elevada por Juan Martín Caicedo, presidente de la CCI, durante el discurso de clausura en la Casa de Nariño.

“Surge la necesidad de proteger a las mipymes, incentivar su desarrollo y de propiciar espacios destinados a abrirles múltiples oportunidades al mercado”, señaló Caicedo, quien afirmó que las pequeñas y medianas empresas representan el 90% del sector de la infraestructura.

En ese sentido de proteger a este segmento de compañías, Caicedo pidió “no satanizar” al anticipo como método de inversión que garantiza los recursos para que las compañías inicien las obras. “Sería un error imperdonable satanizarlo por cuenta de inconvenientes aislados en contratos”, dijo el dirigente gremial.

(Qué proponen los precandidatos presidenciales en infraestructura). 

Asimismo, el presidente de la CCI hizo un llamado de advertencia sobre los proyectos de ley que buscan estimular la vinculación de grupos poblacionales en nóminas de las empresas. El dirigente señaló que esta política impacta en la productividad de las empresas del sector. “Para facilitar el crecimiento de las pymes parecería más razonables crear incentivos tributarios o crediticios a aquellos que vinculen de forma voluntaria a dichos grupos”, precisó Caicedo.

LAS CONCESIONES, FUNDAMENTALES PARA EL PAÍS 

Durante su discurso, Juan Martín Caicedo también apuntó sobre el avance del sistema de concesiones de Cuarta Generación (4G) y Quinta Generación (5G) y la importancia de este mecanismo para el desarrollo del país.

“Durante su ejecución las plazas de empleo llegarán a 1,2 millones (…) El país abriga la ilusión del avance de las concesiones de 5G, de ahí el imperativo a que se pise el acelerador en las adjudicaciones de los primeros 15 proyectos de este programa (…) Sería ideal para que los inversionistas sigan invirtiendo en el país”, dijo el dirigente gremial.

A su turno, el presidente Iván Duque hizo un repaso por los logros que su administración ha hecho en materia de infraestructura y reafirmó su compromiso de entregar 20 obras de las 29 que contempla el programa 4G.

Prometió, además, finalizar más de 5 kilómetros de vías terciarias con una inversión cercana a $5,5 billones, para “mejorar condiciones de vida, conectando territorios y generando oportunidades”.

Por otro lado, en un panel moderado por Javier Moreno, director del diario El País de España; Mauricio Claver-Carone, presidente del BID y David Malpass, presidente del Grupo Banco Mundial, coincidieron en que el sistema de concesiones en Colombia ha sido beneficiosos para el país y que el mismo debería aprovecharse para extenderse a otros sectores además de la infraestructura.

Asimismo, enfatizaron en los retos que tiene el sector en temas de licitación e inversión, los cuales deben mejorarse para el fortalecimiento del sistema.

(La CCI pidió mantener políticas públicas de infraestructura). 

Los expertos coincidieron en que la infraestructura debe ser un pilar de inversión en la región para mejorar aspectos de competitividad.

“El mayor problema de América Latina son los costos logísticos que son 60% más caros que en Asia. Imaginen lo que esto significa y lo que podríamos lograr si la inversión se fuese a infraestructura, si eso se hace, hay creación de empleo”, dijo Claver-Carone.

Actualmente, América Latina destina menos del 3% del producto interno bruto al sector de la infraestructura, según el BID.

ROBERTO CASAS LUGO 

Economia

Davivienda recibe premio ‘Lugar Excepcional para Trabajar’

Finanzas Holman Rodriguez El banco fue la única empresa en Latinoamérica en recibir el galardón otorgado por la firma Gallup. La sucursal de Davivienda cuenta con un novedoso cajero automático con el que al acercar el celular permite hacer retirosDavivienda POR: marzo 29 de 2023 – 03:19 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 La multinacional Gallup felicitó a…

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Davivienda recibe premio ‘Lugar Excepcional para Trabajar’

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Finanzas

El banco fue la única empresa en Latinoamérica en recibir el galardón otorgado por la firma Gallup.

Sucursal Davivienda

La sucursal de Davivienda cuenta con un novedoso cajero automático con el que al acercar el celular permite hacer retiros

Davivienda

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marzo 29 de 2023 – 03:19 p. m.

2023-03-29

2023-03-29

La multinacional Gallup felicitó a Davivienda por su resiliencia, determinación y compromiso de hacer de su gente una prioridad, dijo Jim Harter, Jefe de Gestión y Bienestar de Gallup, empresa que la premio como ‘Lugar Excepcional para Trabajar’.

“Los ganadores del GEWA 2023 de Gallup han guiado a sus organizaciones a través de otro año desafiante y sin precedentes. No disminuyeron la velocidad, ni presionaron «pausa» durante tiempos de incertidumbre. Se mantuvieron fieles a sus valores organizacionales», dijo Jim Harter.

Lea: ‘Davivienda y DaviPlata, por la economía popular en 2023’

El metanálisis de Gallup sobre el compromiso y el desempeño del equipo es el estudio de lugar de trabajo más completo jamás realizado, con datos sobre más de 2 millones de empleados en 2.500 organizaciones en 54 industrias y 96 países. Las organizaciones altamente comprometidas superan significativamente a sus pares en resultados comerciales importantes, incluidas las calificaciones de los clientes, la rentabilidad, la productividad, la rotación, los incidentes de seguridad, la merma, el ausentismo, la calidad, el bienestar y la ciudadanía organizacional.

Los ganadores del premio Gallup Exceptional Workplace Award, constantemente ponen a las personas, tanto empleados como clientes, y sus valores en el centro de su toma de decisiones. Al hacerlo, estas organizaciones cosechan los beneficios de un alto compromiso: mejores resultados en retención, productividad, rentabilidad y seguridad.

Lea: Los bancos que bajan intereses y los clientes a quienes les aplica

Davivienda dijo que mantuvo su liderazgo en un entorno de transformación digital, fortaleciendo su capacidad de atraer, formar y retener al mejor talento para todas sus unidades de negocio y equipos comerciales, operativos y transversales.

La propuesta de valor para los empleados de Davivienda se centró en brindarles espacios en donde desarrollen al máximo sus capacidades, generen una conexión emocional con su lugar de trabajo, y propicien confianza y cercanía a través de la innovación, sostenibilidad y les permita impactar positivamente la sociedad.

Lea: Los bancos que bajan intereses y los clientes a quienes les aplica

“Buscamos hacer del mundo nuestra casa, todos los días trabajamos por hacer de Davivienda un lugar más diverso, equitativo y próspero, en el que fomentamos la empatía y la innovación. Nos enorgullece que, en promedio, el 30% de nuestras juntas directivas están conformadas por mujeres, y el 42% de nuestros cargos directivos son ocupados por mujeres. Esta estrategia nos permite entender cómo se están sintiendo las personas de nuestra organización, su vínculo emocional con el lugar de trabajo, siendo un impulsor del desempeño», señaló Martha Luz Echeverry, Vicepresidente Ejecutivo de Talento Humano y Administrativo del Banco Davivienda.

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Mintrabajo investigará condiciones laborales de rappitenderos

Empleo Laura Lucia Becerra Elejalde La titular de la cartera, Gloria Inés Ramírez, dijo que revisarán el cumplimiento de las normas para su vinculación como trabajadores independientes.  Estudio señala que el 57 % de los rappitenderos son venezolanos.Archivo particular POR: Laura Lucía Becerra elejalde marzo 29 de 2023 – 03:12 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 En medio…

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Empleo

La titular de la cartera, Gloria Inés Ramírez, dijo que revisarán el cumplimiento de las normas para su vinculación como trabajadores independientes. 

Rappi

Estudio señala que el 57 % de los rappitenderos son venezolanos.

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Laura Lucía Becerra elejalde

marzo 29 de 2023 – 03:12 p. m.

2023-03-29

2023-03-29

En medio de las discusiones que ha generado el proyecto de reforma laboral, que busca regular las condiciones de los trabajadores, puntualmente los repartidores, que laboran a través de plataformas, el ministerio de Trabajo anunció que investigará las condiciones laborales de los trabajadores de Rappi

(Lea también: Domicilios en Rappi podrían costar $18.000 por la reforma laboral.)

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, solicitó a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) la información para verificar si la empresa de negocio de domicilios cumple con los requisitos como independientes.

«Como son independientes, lo que voy es a corroborar que lo son. En Colombia todo trabajador independiente tiene que llenar una Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y el que lo contrata tiene que suministrar la cuenta de la planilla y vemos si es verdad que se está cumpliendo. Créanme que nosotros procederemos como debe ser en términos generales”, puntualizó. 

La ministra calificó también como «injusto», que una empresa valorada en más de US$1.000 millones no tenga cómo darles garantías a sus trabajadoras y trabajadores.

(Lea también: ¿Rappi saldría a bolsa en 2023?: esto dice SoftBank.) 

 “Con la violencia no van a cambiar el país, lo que necesitamos es que haya diálogos responsables y llamo al CEO de Rappi para que efectivamente en una mesa técnica que tienen con el Ministerio del Trabajo continuemos dialogando. Nos hemos reunido muchas veces o acabamos esa mesa y nos vamos como ellos quieren, a las calles”, dijo al respecto la titular de la cartera laboral con relación a las marchas de los últimos días y a las declaraciones de Simón Borrero en varios medios de comunicación. 

(Lea también: ‘Nada de lo que propusimos está en la laboral’: Rappi.)

LAURA LUCÍA BECERRA ELEJALDE

Periodista Portafolio

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Mintransporte arremete contra apps de movilidad en motos

Economía Paula Andrea Galeano Balaguera Señaló, además, que para cambios en los peajes solo se empleará el dialogo, no la fuerza. Picap.Archivo particular POR: paula andrea galeano balaguera marzo 29 de 2023 – 03:10 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 En el marco del Congreso Nacional de Municipios 2023 llevado a cabo en Cartagena de Indias, el ministro…

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Señaló, además, que para cambios en los peajes solo se empleará el dialogo, no la fuerza.

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Picap.

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paula andrea galeano balaguera

marzo 29 de 2023 – 03:10 p. m.

2023-03-29

2023-03-29

En el marco del Congreso Nacional de Municipios 2023 llevado a cabo en Cartagena de Indias, el ministro de Transporte, Guillermo Reyes, habló sobre el aumento de siniestros viales en el país, por lo cual fue enfático el plan que tiene el Gobierno para combatir esta situación, además fue enfático en que hay que combatir además las aplicaciones de motocicletas “que le hacen daño a la movilidad”.

(Vea: Sin consenso no habrá régimen de multas por uso de apps de movilidad).

“Este es un llamado que es un casi SOS, los colombianos ya no se están muriendo de vejez ni por temas de salud, se están es matando en los siniestros viales, cada día crecen los números de manera desproporcionada (…) Sobre todo en las zonas donde no hay autoridad ni control. Los policías deben exigir, especialmente a los motociclistas, que son los más involucrados el Soat, documentos, placas o cascos. Por eso nuestro llamado al Congreso no puede ser dirigida a permitir proyectos que no sancionen que las motocicletas no vayan en contravía, no podemos seguir permitiendo aplicaciones de motocicletas que le hacen daño a la movilidad, aquí hay que combatir la ilegalidad”, dijo.

Así, según el jefe de cartera de transporte, en el Plan Nacional de Desarrollo hay cinco estrategias para combatir la ilegalidad e incluir una mayor severidad en la regulación para bajar los índices de siniestralidad.



(Vea: Se suspende proyecto que buscaba regular apps de movilidad en el país).

Por otro lado, el ministro habló sobre la disputa que se presenta en este momento en el proyecto de la vía Cartagena – Barranquilla, en la cual la comunidad bloqueó el peaje Papiros en la Vía al Mar, señalando que para construir vías y llegar a consensos es necesario el diálogo y no la fuerza.



“Hay unos peajes que son municipales, otros departamentales, cada autoridad vigila en su competencia, pero aquí hay gobernadores investigados ahora por la Contraloría, el presidente de la ANI lo por un par de peajes que se suspendieron, uno como alcalde también responde por esos peajes y hay vías donde están levantadas las tanqueras y las personas están cobrando contribuciones voluntarias. ¿Entonces al fin qué? Seamos consecuentes y sensatos, contribuimos todos o no va a haber progreso ni vías, y aquí todos los alcaldes están pidiendo vías, ¿Con qué las hacemos si no pagamos los peajes? Y si podemos dar tarifas diferenciales, pero dialogando”, señaló.

(Vea: Mintransporte niega que se van a prohibir las apps de movilidad).

Además, agregó: “Lo que estamos haciendo en Puerto Colombia es el modelo perfecto, nos sentamos a dialogar y determinamos cuál es la salida que hay, pero trasladar los peajes, eso no puede ocurrir, salvo si ya el peaje no tiene sentido. Aquí hay una vía que está comprometida porque no tiene peajes y el concesionario cruzado de brazos tranquilo y le dice al Estado, mire aquí está mi factura, págueme, lo mismo que los no incrementos de los peajes, no subimos, pero dónde está la plata que hay que pagarle al del peaje, sale de Presupuesto General de la Nación, los pagamos todos los colombianos.”



PAULA ANDREA GALEANO BALAGUERA

Periodista de Portafolio

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