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Economia

Las 10 principales ciudades para inmigrantes que viven y trabajan en el extranjero 

Una encuesta de InterNations, la comunidad de expatriados en línea que cuenta con más de 4 millones de miembros a nivel global, elaboró el ranking de las 10 principales ciudades para inmigrantes que viven y trabajan en el extranjero.El estudio aplicado a más de 12,000 personas encuestados, determinó que Kuala Lumpur es la ciudad más…

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Las 10 principales ciudades para inmigrantes que viven y trabajan en el extranjero 

Una encuesta de InterNations, la comunidad de expatriados en línea que cuenta con más de 4 millones de miembros a nivel global, elaboró el ranking de las 10 principales ciudades para inmigrantes que viven y trabajan en el extranjero.

El estudio aplicado a más de 12,000 personas encuestados, determinó que Kuala Lumpur es la ciudad más importante para los expatriados viven y trabajan en el extranjero este año. La lista conformada por 57 ciudades de todo el mundo, la encabeza la capital de Malasia.

Seguida de la ciudad portuaria española Málaga, ubicada al sur del país y Dubai, la ciudad emirato de los Emiratos Árabes Unidos.

En la encuesta realizada en enero de este año, se pidió a los inmigrantes calificar su nivel de satisfacción en cuatro categorías principales. Incluyendo, variables como calidad de vida, es decir tener un entorno saludable y una infraestructura WiFi robusta, entre otros aspectos.

También la facilidad para adaptarse tomando en cuenta la barrera idiomática y el trato de los residentes locales. Junto con el nivel de ingreso, el acceso a atención médica adecuada, el trabajo, la seguridad laboral y vivir en una economía estable.

Según la opinión de los inmigrantes que residen en las primeras tres ciudades del ranking, en estas urbes es relativamente fácil establecerse y hacer amigos. Por ejemplo, quienes residen en Kuala Lumpur y Málaga se muestran satisfechos con el costo de vida.

Los residentes extranjeros en la ciudad de Malasia afirman tener una buena capacidad adquisitiva. Mientras que los residentes de Málaga y Dubai se sienten cómodos con el estándar de vida que allí tienen.

A continuación el Top Ten de las 10 principales ciudades para inmigrantes que viven y trabajan en el extranjero. 

1. Kuala Lumpur, Malasia

En esta ciudad fundada en 1857, que cuenta con una población de 1,8 millones de habitantes, el 85 % de los expatriados se siente contento con el nivel de vida en general. Además, el 78% de los encuestados dice que el costo de vida es manejable. 

Otro 65% destaca la facilidad para hacer nuevos amigos allí, en tanto que el 71% se siente contento con el trabajo que tiene. Otros datos relevantes son que el 72% afirma estar satisfecho con el equilibrio que existe entre su vida laboral y personal. Y el 78% considera alta la calidad de los servicios de salud. 

2. Málaga, España

Esta ciudad portuaria situada en la Costa del Sol, tiene una población de 1.696.252 habitantes. El 86% de los extranjeros residentes se siente contento con la vida que lleva en esta encantadora ciudad.

El 69% de los encuestados opina que es relativamente fácil hacer nuevos amigos. Un 48% dice estar contento con su trabajo y el 62% se siente satisfecho con la relación laboral y su vida personal. Por otra parte, el 81% de los expatriados destaca la calidad de la atención médica. 

3. Dubai, Emiratos Árabes Unidos

Es una ciudad superpoblada de solo 35 km2 con una población de 3,3 millones de habitantes. Allí el 72% de los extranjeros residentes está contento con el nivel de vida que tiene. Casi un tercio de los consultados afirma que el costo de vida es asequible.

El 59% dice que hacer nuevos amigos es fácil y otro 65% se siente a gusto con el trabajo que realiza. Además, el 56% de los inmigrantes está satisfecho con el equilibrio que hay entre su vida laboral y personal. Un poco más de dos tercios aprueba la calidad de la atención médica.

4. Sydney, Australia

Es la ciudad más poblada de todo el continente con una población de 5,3 millones de habitantes. En su mayoría (82%), los extranjeros que viven en ella se sienten contentos con su vida en general. Un 28% considera que el costo de vida es equilibrado con los ingresos.

En cuanto a hacer nuevos amigos, un poco más de la mitad de los consultados dice que es fácil. Tres cuartas partes de los inmigrantes afirma estar contento con su trabajo y el 78% señala que su vida laboral y personal es equilibrada. Para el 89% de los extranjeros la atención médica es óptima.

5. Singapur

Es una ciudad – estado densamente poblada, conformada por 63 islas donde residen unas 5, 5 millones de habitantes. El 79% de los inmigrantes que viven allí está contento con la vida que lleva, aunque solo un 21% dice estar contento con el costo de vida.

Pero más de la mitad de los encuestados afirma que es fácil hacer nuevos amigos y 71% encuentra placentero su trabajo. En tanto que el 78% considera que hay un equilibrio entre su vida laboral y personal. Casi 9 de cada 10 extranjeros tiene una opinión favorable de la atención médica.

6. Ciudad Ho Chi Minh, Vietnam

La antigua Saigón, es una populosa ciudad de 8,9 millones de habitantes. En la capital de Vietnam, el 89% de los extranjeros que viven en ella están contentos con su vida en general. La mayoría (84%) afirma que el costo de vida no es tan alto y 88% está contento con su empleo.

3 de cada 4 entrevistados opina que es fácil hacer amigos y casi 4 de cada 5 personas señala que entre su vida laboral y personal hay equilibrio. Para el 60% de los inmigrantes, la calidad de la atención médica es satisfactoria. 

7. Praga, República Checa

Está considerada una de las ciudades más bonitas del mundo con su fina arquitectura medieval. En la capital de la República Checa, donde viven 1,3 millones de habitantes, el 80% de los extranjeros residentes está contento con su vida.

Casi dos tercios de los encuestados cree que el costo de vida no es tan alto. Un 52% sostiene que es fácil hacer nuevos amigos y 7 de cada 10 inmigrantes, está a gusto con su trabajo.

Alrededor de 8 de cada 10 personas dicen estar satisfechas con el equilibrio que existe entre su trabajo y su vida personal. Para el 84% la calidad de la atención médica es satisfactoria.

8. Ciudad de México, México

Es una urbe densamente poblada también donde residen unos 9, 2 millones de habitantes. De estos, en la capital mexicana viven 1,2 millones de extranjeros. El 83% de ellos dice que está contento con su vida y 4 de 5 opina que el costo de vida es manejable.

Para el 73% de los entrevistados hacer amigos en CDMX es fácil. 7 de cada 10 inmigrantes está contento con su trabajo y el 58% encuentra satisfactorio el equilibrio entre su trabajo y su vida personal. Así mismo, al 62% considera la atención médica de buena calidad.

9. Basilea, Suiza

Es una hermosa ciudad medieval fundada en el año 44 a. de C., habitada por 168,600 habitantes aproximadamente. El 71 % de los inmigrantes que viven allí está feliz con la vida que lleva. Mientras que un 23% encuentra manejable el costo de vida.

A 4 de cada 10 extranjeros residentes les ha resultado fácil hacer amigos. 79% está feliz con su trabajo. 3 de cada 4 de ellos, afirma que hay un equilibrio entre su vida laboral y personal. Y para el 92%, la calidad de la atención de salud es médica es óptima.

10. Madrid, España

La capital española es uno de los lugares preferidos por los extranjeros para hacer turismo. Pero también muchos la encuentran atractiva para vivir en ella por ser una ciudad alegre y encantadora.

8 de cada 10 inmigrantes afirma estar contento con la vida que tiene en esta urbe europea. El 67% está conforme con el costo de vida y un 68% señala que hacer nuevos amigos le ha resultado fácil.

En cuanto al trabajo, el 60% está feliz con lo que hace y lo que gana. El 66% cree que hay un equilibrio entre su vida personal y laboral. Mientras que casi 9 de cada 10 extranjeros tiene una opinión positiva de la atención médica.

En general, el estudio de InterNations encontró que para el 75% de los extranjeros globales la vida que tienen es aceptable. El 48% considera que el costo de vida no es un problema y que hacer amigos es fácil en el país que los ha acogido. 

Casi 7 de cada 10 expatriados está contento con su trabajo y el 66% opina que hay un equilibrio entre su vida personal y laboral. Por otro lado, el 71% considera que la atención de salud es de alta calidad.

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Bitcoin llegaría a 112.000 dólares este mismo año: CryptoQuant

Hechos clave: En el peor de los casos, la predicción es de al menos 55.000 dólares en 2024. Los emisores de ETF acumulan más de 192.000 BTC en sus reservas. El precio de bitcoin (BTC), que se encuentra actualmente alrededor de 48.000 dólares (USD), podría aumentar más de 100% desde aquí este año. Al menos…

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Bitcoin llegaría a 112.000 dólares este mismo año: CryptoQuant
Hechos clave:
  • En el peor de los casos, la predicción es de al menos 55.000 dólares en 2024.

  • Los emisores de ETF acumulan más de 192.000 BTC en sus reservas.

El precio de bitcoin (BTC), que se encuentra actualmente alrededor de 48.000 dólares (USD), podría aumentar más de 100% desde aquí este año. Al menos así lo cree Ki Young Ju, el CEO del proveedor de datos on-chain CryptoQuant.

“Bitcoin podría alcanzar los 112.000 dólares este año impulsado por las entradas de ETF”, expresó.

Los fondos cotizados (ETF) de bitcoin spot en Estados Unidos han registrado entradas de 9.500 millones de dólares desde su lanzamiento hace poco más de un mes. Esto “podría aumentar la capitalización realizada en 114.000 millones de dólares al año”, explicó el CEO de CryptoQuant.

La capitalización realizada de bitcoin es el valor total almacenado en la moneda según el precio de la última vez que se movió. Es una métrica que permite ver el capital invertido en el activo.

Incluso con el desempeño de Grayscale (GBTC), el único ETF de bitcoin spot de EE. UU. que ha registrado salidas de capital desde su lanzamiento, bitcoin podría apreciarse, señaló Ki. “Un aumento de 76.000 millones de dólares podría elevar la capitalización realizada de 451.000 millones de dólares a 527.000-565.000 millones de dólares”, dijo.

A continuación, puede verse la creciente cantidad de bitcoins de los ETF desde su lanzamiento, a excepción de GBTC. Sin contar a este último, ya acumulan más de 190.000 bitcoins.


El gráfico izquierdo muestra la cantidad de bitcoins por ETF y el derecho la capitalización realizada de bitcoi. Fuente: CryptoQuant.

Según la cabeza de CryptoQuant, en el peor de los casos, bitcoin alcanzará los USD 55.000 dólares en el 2024. Mientras tanto, su cifra más alta del año ha sido los USD 49.000, nivel que tocó cuando se lanzaron los ETF y casi tocó nuevamente la última semana. Puede verse esto en el próximo gráfico de TradingView.


Precio de bitcoin en lo que va del año. Fuente: TradingView.

El indicador MVRV también da señal alcista, dice

El CEO de CryptoQuant destacó que, históricamente, los mínimos y máximos del mercado de BTC se producen cuando el indicador MVRV está en 0,75 y 3,9 respectivamente. “Con las tendencias actuales de entrada de ETF spot, el precio máximo podría alcanzar entre 104.000 y 112.000 dólares”, comentó.

Incluso consideró que, si se mantiene el nivel actual de MVRV, bitcoin subiría a 55.000-59.000 dólares. Actualmente, este indicador se encuentra en el nivel de 2,07.

Como informó CriptoNoticias, la MVRV es un indicador de análisis técnico que mide el valor del mercado a valor realizado. Esto quiere decir que calcula la división de la capitalización de mercado por la realizada. De esta manera, permite evaluar si el precio de un activo está alto o bajo respecto a los últimos movimientos de los inversionistas.

La proyección alcista del CEO de CryptoQuant se suma a otras que advierten un alza para bitcoin ante el halving, evento que reduce a la mitad la emisión de la moneda, limitando la oferta y propiciando el aumento de precio. Este acontecimiento, que se produce cada cuatro años aproximadamente, tiene su próxima edición en abril-mayo de 2024.

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Economia

Gobierno alista reforma a ley de insolvencia: Supersociedades explica en qué consiste

La Superintendencia de Sociedades prepara un proyecto ley para reformar la Ley 1116 de 2006 de insolvencia empresarial, el cual espera radicar en el Congreso el próximo 20 de julio. Se busca, por ejemplo, un mecanismo justo y equilibrado para que pequeños acreedores salgan bien librados en estos procesos. (Vea: Ordenan militarización de Tuluá por muerte…

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Gobierno alista reforma a ley de insolvencia: Supersociedades explica en qué consiste

La Superintendencia de Sociedades prepara un proyecto ley para reformar la Ley 1116 de 2006 de insolvencia empresarial, el cual espera radicar en el Congreso el próximo 20 de julio. Se busca, por ejemplo, un mecanismo justo y equilibrado para que pequeños acreedores salgan bien librados en estos procesos.

(Vea: Ordenan militarización de Tuluá por muerte de policía y quema de vehículos)

En diálogo con Portafolio, el superintendente de Sociedades, Billy Escobar, señaló que, además, se espera que este semestre termine el trámite del proyecto de ley que convierte en permanentes las disposiciones de salvamento -decretos 560 y 772 del 2020 – que surgieron para atender empresas en crisis a causa de la pandemia y que, en esencia, agilizan los procesos y benefician a las pymes.

¿En qué trabaja la entidad?



Desde que llegamos hemos querido cambiar la agenda de la Superintendencia en el marco de lo social. Eso implica pensar en quiénes son los afectados en lo que nosotros hacemos y concluimos que son los ciudadanos de a pie. El trabajo ha consistido en hacer entender a los diferentes actores que se mueven en la entidad que nuestro fin último no es hacer negocios, sino salvar las empresas y el trabajo.



¿Cuál sería el logro de la entidad en el 2023?

Entender que no somos la Superintendencia de las capitales, sino que somos una entidad de todos los municipios del país. Por eso salimos de las oficinas y nos fuimos a las regiones. También hemos trabajado para mostrar que no soy el Superintendente de las grandes empresas, sino también de las unipersonales, de las de familia, de las incipientes, de las que no se han formalizado.

(Siga leyendo: ¿Quiere trabajar desde casa?: tres plataformas para encontrar empleo remoto)

¿Qué busca?



Fortalecer ese empresariado para impulsar la generación de empleo y de riqueza con una Superintendencia que prevenga, que oriente, que acompañe, más que sancione, multe o cierre.



¿Hay herramientas?



Una es poder mantener los decretos que en Emergencia Económica se expidieron y, afortunadamente, el Congreso ya lo ha promovido. Seguramente será ley de la República dentro de poco porque ha surtido los primeros debates en Senado. Se ha tramitado sin objeción alguna.



¿Qué se gana con esas disposiciones?

La celeridad en los procesos. Algunos que duraban tres años han podido cumplirse en tres meses. También es clave la virtualidad de muchas acciones. Y se gana innovación desde el punto de vista de lo procesal y lo procedimental.

(Más noticias: Alcalde de Bogotá firma nuevo decreto de austeridad de gastos del Distrito)

¿Qué otros planes tienen?

Estamos emprendiendo una revisión normativa, integral, de todo el tema del derecho empresarial. Vemos que hay necesidad de fortalecer la norma en el camino de proteger más al usuario y al ciudadano que resulta afectado. Un ejemplo es Justo & Bueno, en donde se liquida una empresa y, finalmente, no se le paga a ese pequeño empresario que puso sus productos o arrendó un local. Se diluyó la empresa y nadie respondió. Entonces creemos conscientemente que hay que hacer una revisión profunda a todo el sistema legal alrededor del salvamento de las empresas. Insisto en la palabra salvamento, no insolvencia.



¿Es otro enfoque?

Al verbo salvar hay que darle prelación frente a la insolvencia y eso se debe ver reflejado desde el principio filosófico de la norma y de ahí para allá en la regulación. Creo que será una revolución del control, del salvamento y la supervivencia de las empresas.



¿Cuál es el paso a seguir?



Hemos hablado con los empresarios directamente, con asociaciones y la academia sobre la necesidad de una reforma. Tenemos insumos suficientes y sigue consolidar el proyecto de ley.

(Vea: Impuestos 2024: los tributos que entraron en vigencia este año y otros detalles)

¿Qué más incluiría?



Hoy fácilmente se puede constituir una empresa en el país y eso no está mal pero, de pronto, estamos pensando más en darle otro papel a las cámaras de comercio en esa función sobre el seguimiento a la vida de las compañías. También estamos buscando y elaborando herramientas tecnológicas que nos permitan hacer una mejor prevención para saber el estado de las empresas antes de que lleguen a los procesos de insolvencia. Queremos desarrollar herramientas de analítica con ese fin.



¿Cuándo presentarían el proyecto de ley?



La idea es presentarlo pronto al Congreso, a través del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, que es nuestro gran aliado y mentor.



¿Qué otras acciones tienen?

Llegar a las regiones. En el 2023 fuimos muy exitosos y lo que empezó como unas campañas de salvamento de empresas ahora está acompañado de unas ferias empresariales. Este año vamos a empezar con Quibdó, el 14 y 15 de marzo. Ahí vamos a ayudarles a las empresas en dificultades.

Al identificar que están mal de plata y que ello puede obedecer a causas externas, no sería justo que llegara a ver cómo la liquidamos. Cambié la estrategia para pensar, más bien, cómo le ayudamos. Entonces empezamos a invitar a la banca pública y ahora llegamos con entidades públicas y privadas, nacionales e internacionales que quieren invertir en empresas para promoverlas y ayudarlas. Esa estrategia no tiene precedente.

CONSTANZA GÓMEZ GUASCA

Periodista de Portafolio

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Economia

Mujeres jefes de hogar son más cumplidas con créditos

Al tiempo que las mujeres jefes de hogar en Colombia han registrado un aumento en los últimos 25 años, se evidencian diferencias en su contra en el nivel de acceso al crédito así como en su costo, pese a que son más cumplidas en el pago de sus obligaciones y tienen una mayor cultura del…

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Mujeres jefes de hogar son más cumplidas con créditos

Al tiempo que las mujeres jefes de hogar en Colombia han registrado un aumento en los últimos 25 años, se evidencian diferencias en su contra en el nivel de acceso al crédito así como en su costo, pese a que son más cumplidas en el pago de sus obligaciones y tienen una mayor cultura del ahorro.

(Vea: Consejos de un excónsul a tener en cuenta al momento de tramitar la visa a EE. UU.)

La jefatura femenina en los hogares colombianos muestra un aumento de 71,3 % entre 1997 y 2022 y aunque hay una disminución en hogares monoparentales, las mujeres líderes de hogar están desempeñando un papel más fuerte. Los hallazgos destacan la necesidad de abordar los desafíos de cada tipo de hogar para lograr una mayor equidad e inclusión en el país, señala un informe de Asobancaria.



En 1997, el 25,8 %
de los hogares a nivel nacional tenía a una mujer como jefe de hogar, mientras que en 2022 esta cifra se elevó al 44,2 %. Cabe resaltar que el porcentaje más alto se observó en las cabeceras municipales, alcanzando 46,7 %, señala el informe.



Señala que al hacer un análisis de los diferentes niveles de pobreza en Colombia, se revelan disparidades entre hogares encabezados por mujeres y hombres en el sentido que tanto en la pobreza multidimensional, la pobreza monetaria y la pobreza monetaria extrema, las cifras más altas corresponden a hogares con mujeres jefes de hogar.

(Siga leyendo: Así puede tener para comprar su nueva casa ahorrando 4.000 pesos diarios en Colombia)

Además, también se notan diferencias en las cifras en contra de las mujeres en materia del déficit habitacional, en la vivienda propia, así como en el arrendamiento. Con casa propia, según las cifras que analiza Asobancaria del Dane, cuando hay jefatura masculina la proporción con vivienda propia es del 39,5 % y cuando es mujer la cifra baja al 38,3 %, en tanto que en arrendamiento el porcentaje de jefes de hogar hombres la cifra llega al 39% y en mujeres al 41 %.



Recuerda que según Banca de las Oportunidades, en el acceso a productos financieros hay disparidades pues en 2022 el acceso fue del 88,7 % para la mujeres y del 95,6 % para los hombres, con una brecha que se amplió de 6,4 puntos porcentuales en 2021 a 6,9 puntos en 2022. Y en acceso a crédito la diferencia también es considerable, pues para las mujeres es del 34,2 %, mientras que para los hombres es del 38,1% (una diferencia de 3,9 puntos porcentuales).

En materia de uso de productos financieros se vuelve a presentar una disparidad que está representada en que el 74,9 % de mujeres los utilizan, mientras que en los hombres es el 79 %. Así mismo, el poder de decisión de las mujeres sobre los ingresos los gastos del hogar se ven limitados dado que solo el 29 % de las mujeres toman decisiones diarias sobre las finanzas del hogar, y en contraste entre los hombres el 45% asume toma de decisiones.

(Vea: Tiempo que tarda el FNA en aprobar un crédito: conozca el proceso)

Asobancaria identifica factores que hacen que dadas las condiciones de las mujeres se facilite la mayor inclusión financiera. El primero es la marcada cultura del ahorro de las mujeres pues el 85 % lo hacen en efectivo, superior al 71% registrado entre los hombres.



Igualmente, citado el Banco de la República en el informe de Asobancaria, se señala que según el informe de inclusión financiera con enfoque de género, las tasas de interés para créditos de vivienda, consumo y microcrédito fueron más altas mas altas para las mujeres , pero en cambio el indicador de calidad de cartera por mora en diciembre de 2022 para la totalidad de la cartera de consumo otorgada a mujeres fue de 5,1 % mientras que o para los hombres fue de 6,4 %. Y además, la cartera riesgosa fue de 7,8% para mujeres y de 9,4% para los hombres.



“En otras palabras, las mujeres presentan un menor nivel de siniestralidad en el otorgamiento de créditos”
, dice Asobancaria.

(Siga leyendo: Así puede recibir el desembolso del subsidio del Icetex a través de Nequi)

Frente a este panorama el gremio menciona que la educación financiera es una herramienta clave para fortalecer los conocimientos y habilidades de las jefes de hogar y posibilita la toma de decisiones informadas y el desarrollo de destrezas para seleccionar los productos y servicios financieros más adecuados a sus necesidades.



Además, al empoderar a las mujeres en términos financieros se contribuye a cerrar las brechas de capacidad y promover una mayor inclusión económica y social.



Holman Rodríguez Martínez

Periodista de Portafolio 

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