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Agro y minas aún no retoman niveles de actividad precovid

Agro y minas aún no retoman niveles de actividad precovid.Archivo EL TIEMPO POR: Laura Lucía Becerra Elejalde abril 18 de 2022 – 08:00 p. m. 2022-04-18 2022-04-18 La dinámica de los diferentes sectores económicos en febrero fue favorable para la mayoría de las categorías, según evidenció el Dane en su última publicación del Indicador de Seguimiento…

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Agro y minas aún no retoman niveles de actividad precovid
Agro

Agro y minas aún no retoman niveles de actividad precovid.

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Laura Lucía Becerra Elejalde

abril 18 de 2022 – 08:00 p. m.

2022-04-18

2022-04-18

La dinámica de los diferentes sectores económicos en febrero fue favorable para la mayoría de las categorías, según evidenció el Dane en su última publicación del Indicador de Seguimiento a la Economía (ISE), que para el segundo mes de 2022 se ubicó en un nivel de 110,37 puntos en su serie original, y mostró un crecimiento anual de 8,12% con relación a febrero de 2021.

(Ingenio y sostenibilidad, lo que hace especial al café colombiano).

Y si bien la mayoría de los renglones de la economía continúan avanzando en una senda de recuperación y estabilización, las actividades primarias, en las que se agrupa al sector agropecuario, y a la explotación de minas y canteras, es el único grupo que todavía se ubica por debajo de su desempeño prepandemia.



En conjunto aportan 12,8% de la economía nacional,
y en febrero crecieron 0,9%. El agro registró un alza de 1,2%, mientras en minas y canteras fue 0,3%.

(Actividad económica en Colombia creció 8,1 % en febrero).

Según el director del Dane, Juan Daniel Oviedo, el valor agregado generado por las actividades primarias solo alcanza a ser el 92,1% del nivel de dinamismo que tenían en febrero de 2020, periodo que se toma como comparativo prepandemia, lo que representa una brecha de 7,9 puntos porcentuales.

“Estamos continuamente alrededor del 90% o 91% de los referentes prepandemia de actividades primarias, sobre todo asociado con el comportamiento de la explotación de minas y canteras, y particularmente por la extracción de gas y petróleo, dado que esta última en especial todavía está muy por debajo frente a sus niveles prepandemia”, explicó Oviedo.

MANUFACTURA Y OBRAS

Otro grupo que tardó en despegar, pero que ya se ubica en un nivel 6,1% superior a las cifras previas a la pandemia es manufacturas y obras. Estas mejoraron su dinámica por encima de los niveles de comparación de inicios de 2020 a mediados de agosto del año pasado, y se han mantenido al alza.

“Estamos viendo en febrero que en el sector manufacturero hay un crecimiento de 9,2% y para las actividades de construcción de 12,4%. Los pesos de esos dos crecimientos explican la evolución anual de 10,1%, ligeramente estabilizada desde los meses de agosto de 2021 alrededor de un promedio de dos dígitos alrededor del 11%”.

Servicios, destacados

El tercer grupo, que corresponde a 69,8% de la dinámica económica, son los servicios, o las actividades terciarias. Comparando con el valor agregado prepandemia, este grupo se ubica en 7,6% por encima del ritmo de la actividad que tenía antes de la llegada del covid.

Dentro de este, el suministro de electricidad, gas; distribución de agua registra una variación bienal de 2,0%; el comercio, transporte, alojamiento y servicios de comida de 4,1%; la rama de información y comunicaciones de 22,1%; las actividades financieras y de seguros de 8,4%; las actividades inmobiliarias 4,3%; la categoría de actividades profesionales, científicas y técnicasestá 8,5% por encima de sus datos de febrero de 2020, mientras la variación en administración pública, educación y salud; actividades artísticas y entretenimiento es de 15,1%.

“En términos bienales, para todas las actividades tanto secundarias como las terciarias vemos crecimientos positivos”, mencionó el director del Dane, quien resaltó el crecimiento bienal de información y comunicaciones.

Oviedo aclaró que este es el último reporte que se compara con un referente prepandemia, debido a que el comparativo bienal ya queda en medio de las cifras de la emergencia y que “a partir de marzo, en la medida en que el nivel de actividad económica ya se encuentra desde hace varios meses por encima de niveles prepandemia, estaremos hablando de las dinámicas tradicionales anuales e intermensuales”.

Sergio Olarte, economista principal de Scotiabank Colpatria, indicó que los resultados a febrero del ISE muestran que “la construcción está comenzando a actualizarse y a mejorar más rápido y esto demuestra que la inversión en obras civiles va a ayudar al crecimiento de este año”, y que el ISE también nos muestra que “a la minería y el petróleo todavía les falta mucho para llegar a niveles prepandemia y están muy lejos de este nivel, especialmente en temas de producción petrolera”.

Olarte destacó que el resto de la economía, en especial manufactura y el comercio están mostrando una recuperación más rápida.

LAURA LUCÍA BECERRA ELEJALDE

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Davivienda recibe premio ‘Lugar Excepcional para Trabajar’

Finanzas Holman Rodriguez El banco fue la única empresa en Latinoamérica en recibir el galardón otorgado por la firma Gallup. La sucursal de Davivienda cuenta con un novedoso cajero automático con el que al acercar el celular permite hacer retirosDavivienda POR: marzo 29 de 2023 – 03:19 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 La multinacional Gallup felicitó a…

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Davivienda recibe premio ‘Lugar Excepcional para Trabajar’

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El banco fue la única empresa en Latinoamérica en recibir el galardón otorgado por la firma Gallup.

Sucursal Davivienda

La sucursal de Davivienda cuenta con un novedoso cajero automático con el que al acercar el celular permite hacer retiros

Davivienda

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marzo 29 de 2023 – 03:19 p. m.

2023-03-29

2023-03-29

La multinacional Gallup felicitó a Davivienda por su resiliencia, determinación y compromiso de hacer de su gente una prioridad, dijo Jim Harter, Jefe de Gestión y Bienestar de Gallup, empresa que la premio como ‘Lugar Excepcional para Trabajar’.

“Los ganadores del GEWA 2023 de Gallup han guiado a sus organizaciones a través de otro año desafiante y sin precedentes. No disminuyeron la velocidad, ni presionaron «pausa» durante tiempos de incertidumbre. Se mantuvieron fieles a sus valores organizacionales», dijo Jim Harter.

Lea: ‘Davivienda y DaviPlata, por la economía popular en 2023’

El metanálisis de Gallup sobre el compromiso y el desempeño del equipo es el estudio de lugar de trabajo más completo jamás realizado, con datos sobre más de 2 millones de empleados en 2.500 organizaciones en 54 industrias y 96 países. Las organizaciones altamente comprometidas superan significativamente a sus pares en resultados comerciales importantes, incluidas las calificaciones de los clientes, la rentabilidad, la productividad, la rotación, los incidentes de seguridad, la merma, el ausentismo, la calidad, el bienestar y la ciudadanía organizacional.

Los ganadores del premio Gallup Exceptional Workplace Award, constantemente ponen a las personas, tanto empleados como clientes, y sus valores en el centro de su toma de decisiones. Al hacerlo, estas organizaciones cosechan los beneficios de un alto compromiso: mejores resultados en retención, productividad, rentabilidad y seguridad.

Lea: Los bancos que bajan intereses y los clientes a quienes les aplica

Davivienda dijo que mantuvo su liderazgo en un entorno de transformación digital, fortaleciendo su capacidad de atraer, formar y retener al mejor talento para todas sus unidades de negocio y equipos comerciales, operativos y transversales.

La propuesta de valor para los empleados de Davivienda se centró en brindarles espacios en donde desarrollen al máximo sus capacidades, generen una conexión emocional con su lugar de trabajo, y propicien confianza y cercanía a través de la innovación, sostenibilidad y les permita impactar positivamente la sociedad.

Lea: Los bancos que bajan intereses y los clientes a quienes les aplica

“Buscamos hacer del mundo nuestra casa, todos los días trabajamos por hacer de Davivienda un lugar más diverso, equitativo y próspero, en el que fomentamos la empatía y la innovación. Nos enorgullece que, en promedio, el 30% de nuestras juntas directivas están conformadas por mujeres, y el 42% de nuestros cargos directivos son ocupados por mujeres. Esta estrategia nos permite entender cómo se están sintiendo las personas de nuestra organización, su vínculo emocional con el lugar de trabajo, siendo un impulsor del desempeño», señaló Martha Luz Echeverry, Vicepresidente Ejecutivo de Talento Humano y Administrativo del Banco Davivienda.

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Mintrabajo investigará condiciones laborales de rappitenderos

Empleo Laura Lucia Becerra Elejalde La titular de la cartera, Gloria Inés Ramírez, dijo que revisarán el cumplimiento de las normas para su vinculación como trabajadores independientes.  Estudio señala que el 57 % de los rappitenderos son venezolanos.Archivo particular POR: Laura Lucía Becerra elejalde marzo 29 de 2023 – 03:12 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 En medio…

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La titular de la cartera, Gloria Inés Ramírez, dijo que revisarán el cumplimiento de las normas para su vinculación como trabajadores independientes. 

Rappi

Estudio señala que el 57 % de los rappitenderos son venezolanos.

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Laura Lucía Becerra elejalde

marzo 29 de 2023 – 03:12 p. m.

2023-03-29

2023-03-29

En medio de las discusiones que ha generado el proyecto de reforma laboral, que busca regular las condiciones de los trabajadores, puntualmente los repartidores, que laboran a través de plataformas, el ministerio de Trabajo anunció que investigará las condiciones laborales de los trabajadores de Rappi

(Lea también: Domicilios en Rappi podrían costar $18.000 por la reforma laboral.)

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, solicitó a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) la información para verificar si la empresa de negocio de domicilios cumple con los requisitos como independientes.

«Como son independientes, lo que voy es a corroborar que lo son. En Colombia todo trabajador independiente tiene que llenar una Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y el que lo contrata tiene que suministrar la cuenta de la planilla y vemos si es verdad que se está cumpliendo. Créanme que nosotros procederemos como debe ser en términos generales”, puntualizó. 

La ministra calificó también como «injusto», que una empresa valorada en más de US$1.000 millones no tenga cómo darles garantías a sus trabajadoras y trabajadores.

(Lea también: ¿Rappi saldría a bolsa en 2023?: esto dice SoftBank.) 

 “Con la violencia no van a cambiar el país, lo que necesitamos es que haya diálogos responsables y llamo al CEO de Rappi para que efectivamente en una mesa técnica que tienen con el Ministerio del Trabajo continuemos dialogando. Nos hemos reunido muchas veces o acabamos esa mesa y nos vamos como ellos quieren, a las calles”, dijo al respecto la titular de la cartera laboral con relación a las marchas de los últimos días y a las declaraciones de Simón Borrero en varios medios de comunicación. 

(Lea también: ‘Nada de lo que propusimos está en la laboral’: Rappi.)

LAURA LUCÍA BECERRA ELEJALDE

Periodista Portafolio

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Mintransporte arremete contra apps de movilidad en motos

Economía Paula Andrea Galeano Balaguera Señaló, además, que para cambios en los peajes solo se empleará el dialogo, no la fuerza. Picap.Archivo particular POR: paula andrea galeano balaguera marzo 29 de 2023 – 03:10 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 En el marco del Congreso Nacional de Municipios 2023 llevado a cabo en Cartagena de Indias, el ministro…

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Señaló, además, que para cambios en los peajes solo se empleará el dialogo, no la fuerza.

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paula andrea galeano balaguera

marzo 29 de 2023 – 03:10 p. m.

2023-03-29

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En el marco del Congreso Nacional de Municipios 2023 llevado a cabo en Cartagena de Indias, el ministro de Transporte, Guillermo Reyes, habló sobre el aumento de siniestros viales en el país, por lo cual fue enfático el plan que tiene el Gobierno para combatir esta situación, además fue enfático en que hay que combatir además las aplicaciones de motocicletas “que le hacen daño a la movilidad”.

(Vea: Sin consenso no habrá régimen de multas por uso de apps de movilidad).

“Este es un llamado que es un casi SOS, los colombianos ya no se están muriendo de vejez ni por temas de salud, se están es matando en los siniestros viales, cada día crecen los números de manera desproporcionada (…) Sobre todo en las zonas donde no hay autoridad ni control. Los policías deben exigir, especialmente a los motociclistas, que son los más involucrados el Soat, documentos, placas o cascos. Por eso nuestro llamado al Congreso no puede ser dirigida a permitir proyectos que no sancionen que las motocicletas no vayan en contravía, no podemos seguir permitiendo aplicaciones de motocicletas que le hacen daño a la movilidad, aquí hay que combatir la ilegalidad”, dijo.

Así, según el jefe de cartera de transporte, en el Plan Nacional de Desarrollo hay cinco estrategias para combatir la ilegalidad e incluir una mayor severidad en la regulación para bajar los índices de siniestralidad.



(Vea: Se suspende proyecto que buscaba regular apps de movilidad en el país).

Por otro lado, el ministro habló sobre la disputa que se presenta en este momento en el proyecto de la vía Cartagena – Barranquilla, en la cual la comunidad bloqueó el peaje Papiros en la Vía al Mar, señalando que para construir vías y llegar a consensos es necesario el diálogo y no la fuerza.



“Hay unos peajes que son municipales, otros departamentales, cada autoridad vigila en su competencia, pero aquí hay gobernadores investigados ahora por la Contraloría, el presidente de la ANI lo por un par de peajes que se suspendieron, uno como alcalde también responde por esos peajes y hay vías donde están levantadas las tanqueras y las personas están cobrando contribuciones voluntarias. ¿Entonces al fin qué? Seamos consecuentes y sensatos, contribuimos todos o no va a haber progreso ni vías, y aquí todos los alcaldes están pidiendo vías, ¿Con qué las hacemos si no pagamos los peajes? Y si podemos dar tarifas diferenciales, pero dialogando”, señaló.

(Vea: Mintransporte niega que se van a prohibir las apps de movilidad).

Además, agregó: “Lo que estamos haciendo en Puerto Colombia es el modelo perfecto, nos sentamos a dialogar y determinamos cuál es la salida que hay, pero trasladar los peajes, eso no puede ocurrir, salvo si ya el peaje no tiene sentido. Aquí hay una vía que está comprometida porque no tiene peajes y el concesionario cruzado de brazos tranquilo y le dice al Estado, mire aquí está mi factura, págueme, lo mismo que los no incrementos de los peajes, no subimos, pero dónde está la plata que hay que pagarle al del peaje, sale de Presupuesto General de la Nación, los pagamos todos los colombianos.”



PAULA ANDREA GALEANO BALAGUERA

Periodista de Portafolio

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