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62.000 hogares en zonas remotas ya tienen energía

Se ha llevado la energía eléctrica a 21.000 familias con soluciones fotovoltaicas.Cortesía Ipse POR: noviembre 17 de 2021 – 02:07 a. m. 2021-11-17 2021-11-17 La energía es un lujo en las zonas no interconectadas (ZNI) que corresponden al 53% del territorio nacional, sin embargo en estas regiones apartadas ya 62.000 familias gozan del fluido eléctrico. El…

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62.000 hogares en zonas remotas ya tienen energía
Energía

Se ha llevado la energía eléctrica a 21.000 familias con soluciones fotovoltaicas.

Cortesía Ipse

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noviembre 17 de 2021 – 02:07 a. m.

2021-11-17

2021-11-17

La energía es un lujo en las zonas no interconectadas (ZNI) que corresponden al 53% del territorio nacional, sin embargo en estas regiones apartadas ya 62.000 familias gozan del fluido eléctrico.

El número total de hogares que gozan del servicio de corriente benefician a cerca de 223.000 personas, que se ubican en cuatro departamentos ZNI (Amazonas, Vichada, Vaupés y San Andrés y Providencia) , 14 departamentos ZNI + Sistema Interconectado Nacional (SIN), y 76 municipios ZNI.

(Vea: Celsia refuerza siete subestaciones de energía en el Tolima).

Se ha invertido casi $1 billón para llevar la energía eléctrica a 21.000 familias con soluciones fotovoltaicas y 41.000 a través de redes, y gracias al desarrollo de programas como el Fondo Apoyo Financiero para la Energización de las Zonas no Interconectadas (Fazni), los recursos del Sistema General de regalía (SGR) y los aportes de la institución, y se está alistando $1 billón adicional para continuar con el programa de energización”, señaló José David Insuasti, director general del Instituto de Planificación de Soluciones Energéticas para Zonas No Interconectadas (Ipse).

Registros de la entidad señalan además que, ha atendido a 228.908 usuarios en la ZNI, de los cuales 203.626 cuentan con soluciones centralizadas y 25.279 con soluciones individuales solares fotovoltaicas. Así mismo, en lo corrido del año ha destinado más de $300.000 millones para llevar energía eléctrica a más de 15.400 familias.

(Vea: Gobierno de Claudia López vendería el 9,4 % de las acciones del GEB).

Según el Plan Indicativo de Expansión y Cobertura (Piec) de la Upme, hoy en el país hay más de 500.000 familias que no tienen el servicio de energía eléctrica, pero que gracias a los programas de energización en ZNI, ya son más de 60.000 hogares menos que no tienen corriente en sus casas.

Estamos comprometidos con transformar la vida de las familias colombianas a través de la energía eléctrica. Ahora, estas familias tendrán en sus hogares una corriente amigable con el medio ambiente y que les permitirá mejorar de manera integral su calidad de vida, aportando al desarrollo y cierre de brechas en las regiones”, señaló Miguel Lotero, viceministro de Energía.

(Vea: La COP26 aprueba un acuerdo clave para limitar el calentamiento global).

La meta en el actual cuatrienio es llevar la electricidad a 100.000 hogares que se ubican en ZNI.

Por esta razón, y en un paso inicial, la nación, a través del Ipse firmó seis contratos interadministrativos con igual número de operadores de energía eléctrica para llevar el servicio por primera vez a 12.081 nuevas familias con soluciones individuales solares fotovoltaicas y mejorar la prestación a otras 3.340 a través de plantas de generación híbridas (solar + diésel), ubicadas en las ZNI, y que comprometen recursos por $304.838 millones para ejecutar en 55 proyectos con soluciones energéticas.

Hemos caracterizado los hogares en el país que no poseen energía eléctrica ya que se ubican en ZNI, y a partir de este análisis se estructuran los programas de energización por primera vez a familias en Vichada, La Guajira, Guaviare y Guainía y Cauca”, dijo Insuasti.

Los seis contratos son: con Cedelca para ejecutar ocho proyectos de ampliación de cobertura que beneficiarán a 1.614 familias; con Dispac para ejecutar 11 proyectos (10 de ampliación de cobertura y uno de mejoramiento del servicio) favoreciendo a 4.378 familias; y con Electrovichada para ejecutar cuatro proyectos (dos de ampliación de cobertura y dos de mejoramiento del servicio), amparando a 2.915 familias.

(Vea: Puerto Carreño estrena planta de biomasa y tendrá energía 24 horas).

También con Emelc para ejecutar cinco proyectos (dos de ampliación de cobertura y Tres de mejoramiento del servicio), donde 1.431 familias serán las beneficiadas; con Energuaviare para ejecutar 15 proyectos (11 de ampliación y cuatro de mejoramiento del servicio) que favorecerán a 2.592 familias; y con Gensa para ejecutar 12 proyectos de ampliación de cobertura para ayudar a 2.491 hogares.

ALFONSO LÓPEZ SUÁREZ

Periodista Portafolio

Economia

Davivienda recibe premio ‘Lugar Excepcional para Trabajar’

Finanzas Holman Rodriguez El banco fue la única empresa en Latinoamérica en recibir el galardón otorgado por la firma Gallup. La sucursal de Davivienda cuenta con un novedoso cajero automático con el que al acercar el celular permite hacer retirosDavivienda POR: marzo 29 de 2023 – 03:19 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 La multinacional Gallup felicitó a…

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Davivienda recibe premio ‘Lugar Excepcional para Trabajar’

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El banco fue la única empresa en Latinoamérica en recibir el galardón otorgado por la firma Gallup.

Sucursal Davivienda

La sucursal de Davivienda cuenta con un novedoso cajero automático con el que al acercar el celular permite hacer retiros

Davivienda

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marzo 29 de 2023 – 03:19 p. m.

2023-03-29

2023-03-29

La multinacional Gallup felicitó a Davivienda por su resiliencia, determinación y compromiso de hacer de su gente una prioridad, dijo Jim Harter, Jefe de Gestión y Bienestar de Gallup, empresa que la premio como ‘Lugar Excepcional para Trabajar’.

“Los ganadores del GEWA 2023 de Gallup han guiado a sus organizaciones a través de otro año desafiante y sin precedentes. No disminuyeron la velocidad, ni presionaron «pausa» durante tiempos de incertidumbre. Se mantuvieron fieles a sus valores organizacionales», dijo Jim Harter.

Lea: ‘Davivienda y DaviPlata, por la economía popular en 2023’

El metanálisis de Gallup sobre el compromiso y el desempeño del equipo es el estudio de lugar de trabajo más completo jamás realizado, con datos sobre más de 2 millones de empleados en 2.500 organizaciones en 54 industrias y 96 países. Las organizaciones altamente comprometidas superan significativamente a sus pares en resultados comerciales importantes, incluidas las calificaciones de los clientes, la rentabilidad, la productividad, la rotación, los incidentes de seguridad, la merma, el ausentismo, la calidad, el bienestar y la ciudadanía organizacional.

Los ganadores del premio Gallup Exceptional Workplace Award, constantemente ponen a las personas, tanto empleados como clientes, y sus valores en el centro de su toma de decisiones. Al hacerlo, estas organizaciones cosechan los beneficios de un alto compromiso: mejores resultados en retención, productividad, rentabilidad y seguridad.

Lea: Los bancos que bajan intereses y los clientes a quienes les aplica

Davivienda dijo que mantuvo su liderazgo en un entorno de transformación digital, fortaleciendo su capacidad de atraer, formar y retener al mejor talento para todas sus unidades de negocio y equipos comerciales, operativos y transversales.

La propuesta de valor para los empleados de Davivienda se centró en brindarles espacios en donde desarrollen al máximo sus capacidades, generen una conexión emocional con su lugar de trabajo, y propicien confianza y cercanía a través de la innovación, sostenibilidad y les permita impactar positivamente la sociedad.

Lea: Los bancos que bajan intereses y los clientes a quienes les aplica

“Buscamos hacer del mundo nuestra casa, todos los días trabajamos por hacer de Davivienda un lugar más diverso, equitativo y próspero, en el que fomentamos la empatía y la innovación. Nos enorgullece que, en promedio, el 30% de nuestras juntas directivas están conformadas por mujeres, y el 42% de nuestros cargos directivos son ocupados por mujeres. Esta estrategia nos permite entender cómo se están sintiendo las personas de nuestra organización, su vínculo emocional con el lugar de trabajo, siendo un impulsor del desempeño», señaló Martha Luz Echeverry, Vicepresidente Ejecutivo de Talento Humano y Administrativo del Banco Davivienda.

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Mintrabajo investigará condiciones laborales de rappitenderos

Empleo Laura Lucia Becerra Elejalde La titular de la cartera, Gloria Inés Ramírez, dijo que revisarán el cumplimiento de las normas para su vinculación como trabajadores independientes.  Estudio señala que el 57 % de los rappitenderos son venezolanos.Archivo particular POR: Laura Lucía Becerra elejalde marzo 29 de 2023 – 03:12 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 En medio…

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La titular de la cartera, Gloria Inés Ramírez, dijo que revisarán el cumplimiento de las normas para su vinculación como trabajadores independientes. 

Rappi

Estudio señala que el 57 % de los rappitenderos son venezolanos.

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Laura Lucía Becerra elejalde

marzo 29 de 2023 – 03:12 p. m.

2023-03-29

2023-03-29

En medio de las discusiones que ha generado el proyecto de reforma laboral, que busca regular las condiciones de los trabajadores, puntualmente los repartidores, que laboran a través de plataformas, el ministerio de Trabajo anunció que investigará las condiciones laborales de los trabajadores de Rappi

(Lea también: Domicilios en Rappi podrían costar $18.000 por la reforma laboral.)

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, solicitó a la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) la información para verificar si la empresa de negocio de domicilios cumple con los requisitos como independientes.

«Como son independientes, lo que voy es a corroborar que lo son. En Colombia todo trabajador independiente tiene que llenar una Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y el que lo contrata tiene que suministrar la cuenta de la planilla y vemos si es verdad que se está cumpliendo. Créanme que nosotros procederemos como debe ser en términos generales”, puntualizó. 

La ministra calificó también como «injusto», que una empresa valorada en más de US$1.000 millones no tenga cómo darles garantías a sus trabajadoras y trabajadores.

(Lea también: ¿Rappi saldría a bolsa en 2023?: esto dice SoftBank.) 

 “Con la violencia no van a cambiar el país, lo que necesitamos es que haya diálogos responsables y llamo al CEO de Rappi para que efectivamente en una mesa técnica que tienen con el Ministerio del Trabajo continuemos dialogando. Nos hemos reunido muchas veces o acabamos esa mesa y nos vamos como ellos quieren, a las calles”, dijo al respecto la titular de la cartera laboral con relación a las marchas de los últimos días y a las declaraciones de Simón Borrero en varios medios de comunicación. 

(Lea también: ‘Nada de lo que propusimos está en la laboral’: Rappi.)

LAURA LUCÍA BECERRA ELEJALDE

Periodista Portafolio

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Mintransporte arremete contra apps de movilidad en motos

Economía Paula Andrea Galeano Balaguera Señaló, además, que para cambios en los peajes solo se empleará el dialogo, no la fuerza. Picap.Archivo particular POR: paula andrea galeano balaguera marzo 29 de 2023 – 03:10 p. m. 2023-03-29 2023-03-29 En el marco del Congreso Nacional de Municipios 2023 llevado a cabo en Cartagena de Indias, el ministro…

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Señaló, además, que para cambios en los peajes solo se empleará el dialogo, no la fuerza.

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Picap.

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paula andrea galeano balaguera

marzo 29 de 2023 – 03:10 p. m.

2023-03-29

2023-03-29

En el marco del Congreso Nacional de Municipios 2023 llevado a cabo en Cartagena de Indias, el ministro de Transporte, Guillermo Reyes, habló sobre el aumento de siniestros viales en el país, por lo cual fue enfático el plan que tiene el Gobierno para combatir esta situación, además fue enfático en que hay que combatir además las aplicaciones de motocicletas “que le hacen daño a la movilidad”.

(Vea: Sin consenso no habrá régimen de multas por uso de apps de movilidad).

“Este es un llamado que es un casi SOS, los colombianos ya no se están muriendo de vejez ni por temas de salud, se están es matando en los siniestros viales, cada día crecen los números de manera desproporcionada (…) Sobre todo en las zonas donde no hay autoridad ni control. Los policías deben exigir, especialmente a los motociclistas, que son los más involucrados el Soat, documentos, placas o cascos. Por eso nuestro llamado al Congreso no puede ser dirigida a permitir proyectos que no sancionen que las motocicletas no vayan en contravía, no podemos seguir permitiendo aplicaciones de motocicletas que le hacen daño a la movilidad, aquí hay que combatir la ilegalidad”, dijo.

Así, según el jefe de cartera de transporte, en el Plan Nacional de Desarrollo hay cinco estrategias para combatir la ilegalidad e incluir una mayor severidad en la regulación para bajar los índices de siniestralidad.



(Vea: Se suspende proyecto que buscaba regular apps de movilidad en el país).

Por otro lado, el ministro habló sobre la disputa que se presenta en este momento en el proyecto de la vía Cartagena – Barranquilla, en la cual la comunidad bloqueó el peaje Papiros en la Vía al Mar, señalando que para construir vías y llegar a consensos es necesario el diálogo y no la fuerza.



“Hay unos peajes que son municipales, otros departamentales, cada autoridad vigila en su competencia, pero aquí hay gobernadores investigados ahora por la Contraloría, el presidente de la ANI lo por un par de peajes que se suspendieron, uno como alcalde también responde por esos peajes y hay vías donde están levantadas las tanqueras y las personas están cobrando contribuciones voluntarias. ¿Entonces al fin qué? Seamos consecuentes y sensatos, contribuimos todos o no va a haber progreso ni vías, y aquí todos los alcaldes están pidiendo vías, ¿Con qué las hacemos si no pagamos los peajes? Y si podemos dar tarifas diferenciales, pero dialogando”, señaló.

(Vea: Mintransporte niega que se van a prohibir las apps de movilidad).

Además, agregó: “Lo que estamos haciendo en Puerto Colombia es el modelo perfecto, nos sentamos a dialogar y determinamos cuál es la salida que hay, pero trasladar los peajes, eso no puede ocurrir, salvo si ya el peaje no tiene sentido. Aquí hay una vía que está comprometida porque no tiene peajes y el concesionario cruzado de brazos tranquilo y le dice al Estado, mire aquí está mi factura, págueme, lo mismo que los no incrementos de los peajes, no subimos, pero dónde está la plata que hay que pagarle al del peaje, sale de Presupuesto General de la Nación, los pagamos todos los colombianos.”



PAULA ANDREA GALEANO BALAGUERA

Periodista de Portafolio

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